크거나 작은 모든 회사는보다 나은 소프트웨어를 통해 효율성을 향상시키기 위해 책임자를 필요로합니다. 이 소프트웨어 챔피언은 회사가 예상 투자 수익을 달성 할 수 있도록 일정한 특성을 갖추어야합니다..
소프트웨어 챔피언이 가질 필요가있는 다섯 가지 중요한 특징은 다음과 같습니다.
1. 소프트웨어 구현 경험
즉각적인 소프트웨어 평가 및 구현을 통해 얻은 지식을 배우면 이니셔티브를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 그렇기 때문에 건설 소프트웨어 챔피언은 소프트웨어를 평가하고 구현 한 이전의 경험이 있어야합니다. 회사의 규모와 운영의 복잡성으로 인해 건전한 의사 결정을 내리기 위해 필요한 이전 경험의 범위는 증가합니다.
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2. 회사 운영에 대한 지식
건설 소프트웨어 챔피언은 회사 운영 방식을 이해해야합니다. 그 / 그녀가하지 않으면, 데모 중에 공급 업체에게 질문 할 질문을 알기에 충분한 프로세스와 작업을 배우는 데 시간을 투자하는 것이 중요합니다.
3. 경영진의 전폭적 지원
신뢰할 수있는 건설 소프트웨어 챔피언을 선택하십시오. 복잡한 평가, 선택, 구현 및 교육 프로세스에 시간과 돈을 투입하는 것은 프로젝트를 성공적으로 완료하기 위해 챔피언을 완전히 신뢰하지 않는 부끄러운 관리를위한 장소가 아닙니다. 챔피언에게 완벽한 지원이 제공되면, 진행 상황이 거칠어지면 플러그를 당기지 않을 것입니다 (거의 항상 프로젝트의 어느 시점에서 발생합니다).
4. 동료의 존중
동료의 존경심과 신뢰없이 건설 소프트웨어 챔피언은 새로운 시스템으로 이동하기 위해 정보와 데이터를 수집하는 데 필요한 협력을 얻지 못할 것입니다. 귀하의 소프트웨어 이니셔티브를 이끌 존경받는 개인을 선택하십시오..
5. 변화를위한 옹호자
대부분의 사람들은 변화를 좋아하지 않으며 새로운 소프트웨어를 구현하는 것은 회사의 회계, 프로젝트 관리자 및 IT 부서에서 발생하는 것만 큼 큰 충격을줍니다. 건설 소프트웨어 챔피언은 새로운 시스템에 대한 위협을 덜 느끼도록 돕는 한편 변화에 대비하여 직원을 적절히 준비하고 동기를 부여하는 기술을 보유해야합니다. 이를 위해서는 새로운 소프트웨어 환경에서 사람의 요구에 민감해야하며, 새로운 소프트웨어의 평가, 선택 및 구현을 팀의 노력으로 할 수 있어야합니다. 참여 감이 없으면 많은 직원들이 새 소프트웨어를 :구매:하지 않으며 미묘한 방법으로 이니셔티브를 방해하려고 시도 할 수도 있습니다.
개요
귀하의 건설 소프트웨어 챔피언은 성공적인 소프트웨어 구현에 중요합니다. 그는 소프트웨어 경험이 가장 많은 사람이며 일단 선택되면 최종 결정을 내리는 동안 완전한 관리 지원을받을 자격이 있습니다. 도중에 많은 잠재적 함정이 있습니다. 소프트웨어 챔피언을 신뢰하여 광산이 어디에 매장되어 있는지 그리고 모든 단계를 피하는 방법을 알고 있어야합니다..