이력서를 업데이트하는 데는 네 가지 중요한시기가 있습니다.
* 적어도 일년에 한 번
* 경력 초점이 바뀔 때마다
* 회사와 해고를 예상 할 때
* 현재 위치에 불만을 느끼기 시작할 때
1. 매년 이력서를 업데이트하십시오..
이것은 많은 사람들이 부족한 곳입니다. 그 신참자가 완벽한 직장을 요구할 때 갑자기 이력서가 오래되었다는 것을 알게 될 수도 있습니다..
매년 최고의 성과를 포함하여 이력서를 최신으로 유지하십시오. 과거에 얻은 모든 것을 기억하기 위해 기억에 의지하지 마십시오! 중요한 업적과 공헌을 간과 할 가능성이 있습니다. 도움이 필요하면 이력서 코치가 가장 최근의 직업에 대해 몇 가지 질문을 던져 프로세스를 도와 드릴 수 있습니다..
이력서 팁 2016 (업데이트 됨) - 이력서는 이제 어떻게 해결할 지 보여 드리겠습니다.
2. 경력 초점이 바뀌면 이력서를 업데이트하십시오..
경력 경로를 변경하려면 이력서를 변경해야합니다. 현재 직업에서 벗어나 새로운 경력에 초점을 옮기는 몇 가지 방법이 있습니다..
새로운 경력에 도움이 될 기술에 중점을 둠으로써 자신을 직업에 대한 더 강력한 후보자로 자리 매김 할 수 있습니다. 새 이력서에서 양도 할 수있는 기술을 강조 표시하여 정면 및 중앙으로 가져옵니다..
양도 할 수있는 기술을 강조하는 것 외에도 성취 목록을 변경하여 해당 기술을 지원하십시오. 성취 진술은 양도 할 수있는 기술에 대한 신뢰성을 부여하고 업계 또는 직업 분야를 뛰어 넘는 능력을 입증합니다. 잘 만들어진 성취는 당신이 인터뷰에서이기 든, 넘어서서든간에 큰 차이를 만듭니다..
마지막으로 잠재 고객을 이해해야합니다. 경력 초점을 전환함에 따라 목표 시장의 고용 동기를 이해하는 것이 중요합니다. 훌륭한 채용 후보자에 대한 신병 모집인의 :희망 목록:을 정확하게 예측하여 이력서를 효과적인 판매 도구로 사용하십시오..
3. 회사 내 해고를 예상 할 때 이력서를 업데이트하십시오..
오늘날 경제의 가혹한 현실은 기업의 소형화에 대한 필요성입니다. 해고와 손실은 점점 더 보편화되고 있습니다. 그러나 이력서를 최신 상태로 유지함으로써 최악의 시나리오에 대비할 수 있습니다..
지나치게 낙관적 인 실수를 저 지르지 마십시오. 당신이 :밖으로:목록에 있다고 가정하는 것이 더 안전합니다. 해고에서 예기치 않게 붙잡힌 대부분의 사람들은 고용주에게 없어서는 안될 것이라고 생각했습니다. 당신은 중요하거나 좋아할 수도 있지만, 결론은 항상 당신보다 더 큰 목소리를 가지고 있음을 기억하십시오. 다운 사이징이 진행 중임을 나타내는 징후가 보이 자마자 이력서를 준비하십시오..
변화에 대한 두려움 때문에 회사 충성도를 잘못 이해하지 마십시오. 직원들은 종종 새로운 일자리를 찾는 데 적극적으로 조치를 취하는 것보다는 잠재적 해고로 기회를 얻습니다. 일단 해고되면 이미 너무 늦었습니다. 후보자로서, 당신은 항상 고용하면서 더 유익하다는 것을 기억하십시오. 이 함정을 피하고 일찍 검색을 시작하고 최고 수준의 최고 품질의 셀프 마케팅 도구 (이력서와 표지 포함)를 사용하십시오..
4. 현재 위치에 대해 불만족 할 때 이력서를 업데이트하십시오..
직업 불만은 좌절감, 무가치 함, 그리고 종종 절망감으로 이어집니다. 그러나 당신이 싫어하는 직업에 머무를 이유가 없습니다. 업데이트 된 이력서로 준비하면 현재 일을 잘 할 수 있습니다. 직장에서 정말 끔찍한 하루를 보내고 나면, 같은 날 저녁에 자신의 최신 채용 정보에 자신감을 가지고 일할 수 있습니다. 새로운 직업에 대한 적극적인 조치를 취하면 낙관주의와 자기 가치를 되돌릴 수 있습니다..
이력서를 업데이트 할시기가되면 이력서에 간단한 업데이트가 필요한지 아니면 완전히 다시 작성해야하는지 결정하십시오. 경력을 통해 같은 이력서 형식을 사용했다면, 당신이 옛 모습을 뛰어 넘었을 가능성이 있습니다. 10 년 전에 재개 한 이력서는 귀하의 직업 선택에있어 적절하지 않거나 중요하지 않을 수 있습니다. 그리고 단순히 이력서에 :집어 넣기:만했다면 너무 많은 추가 사항이있는 집과 비슷하게 보이기 시작합니다..
전문 이력서 비평을 통해 앞으로 나아갈 방향을 정확히 결정할 수 있습니다. 잘 쓰여진 이력서는 다음과 같이 놀라운 차이를 만들 수 있습니다 :
* 경력 이동에 걸리는 시간
* 다음 순위의 품질
* 다음 직책의 소득 잠재력
이력서는 새로운 일자리를 찾는 데있어 최고의 영업 도구이며 시간과 노력을 투자 할 가치가 있습니다. 이제 약간의 노력만으로도 자신의 길로 오는 모든 것을 준비 할 수있을 것입니다. 다음 번 훌륭한 직업으로 나아갈 수 있습니다. 이력서를 갱신하는 방법 지금 이력서를 갱신하기에 완벽한시기입니다..
불신앙으로 머리를 흔들고있는 사람들에게는 이력서를 필요로하기 전에 이력서를 준비해야 할 몇 가지 큰 이유가 있습니다..
* 선명도.
당신의 업적을 기억하기 위해 투쟁하기 위해서만 일 년 동안 여러 해 동안 이력서를 작성한 적이 있습니까? 이력서를 정기적으로 업데이트하면 가장 강력한 업적을 전시 할 수 있습니다..
그러나 프로젝트 A의 이익 마진이 프로젝트 B의 이익 마진을 초과했기 때문에 프로젝트 B의 정보를 영원히 삭제하지 마십시오. 특정 위치에 대한 이력서를 작성해야 할 경우 별도의 업적 목록을 유지하십시오. (당신은 거의 항상 것입니다!)
* 협상.
그것은 성능 검토 시간입니다. 귀사의 부서 또는 회사에 대한 연례 또는 반년 기부금에 대한 자체 평가를 시작해야합니까? 이력서를 잘 지켜 봤으면 좋았어. 손에 들고있는 실적에 대한 청결하고 유익한 기록이 있습니다..
그리고 귀하의 리뷰가 인터뷰 형식으로 제공된다면, 당신은 모든 말하기 포인트를 원활하게 요약 된 방식으로 매핑 할 수 있습니다. 이것이 가능한 가장 높은 인상을 확보하는 데 필요한 증거입니다. 또는 리뷰가 예상대로 진행되지 않으면 다른 곳에서보기 시작할 준비가되어 있어야합니다..
* 타임 라인.
여러 장기 프로젝트 (6 개월 이상 의미있는 결과를 나타내지 않는 프로젝트)로 작업하는 경우 이력서를 점진적으로 업데이트하면 더 긴 프로젝트의 실적을 추적하는 데 도움이됩니다.
6 개월 동안 매출이 50 % 증가한 것은 확실히 좋은 일입니다. 이력서 업데이트에 반영하십시오. 1 년에 최대 500 % 증가 또는 500 % 감소가 될지 여부는 알 수 없지만 최소한 긍정적 인 데이터를 확보 한 경우.
이력서를 업데이트하는 빈도는 3 개월에서 6 개월마다 좋은 척도이지만 기다리는 이유는 무엇입니까? 공원에서 일하면서 이력서에 간결한 글 머리 기호로 축하해주십시오. 지금이 아니라면 곧, 또는 나중에 세부 사항을 기억하기 위해 고심 할 것입니다..