우리는 일자리를 찾는 방식을 지속적으로 개선해야합니다. 온라인 취업 포털에 대한 더 나은 구직 검색을 실행하면 모든 취업 검색 기반을 포괄 할 수 있습니다. 구직 활동을 개선함으로써, 구인 공석을 효과적으로 찾아 내고 꿈을 꾸는 기회를 늘릴 수 있습니다.
구직 활동을 개선하는 5 가지 방법이 있습니다..
1. 귀하의 채용 정보를 알고 계십시오.
구직자가 이용할 수있는 방대한 채용 정보가 있습니다. 구직자가 이용할 수있는 온라인 취업 포털뿐만 아니라 모집 기관의 수를 고려하십시오. 숫자는 놀랍습니다. 자신에게 호소력을 보이는 몇 가지 조사를 통해 구직 활동을 개선하십시오. 온라인 구인 웹 사이트와 모집 대행사 모두가 더 나은 구직 활동을하기 위해 신중하게 선택해야합니다. 이들은 당신이 구직 활동에서 당신을 대표하도록 선택한 회사라는 것을 기억하십시오. 측정 가능한 결과를 약속하는 요원에게만 기술을 위임하십시오..
일자리를 찾고? 경험이 아니라 능력을 강조하십시오. 제이슨 셴
2. 직업 검색을 확인하십시오 :
평판이 좋은 직업 포털에 등록하고 첫 번째 직업 검색을 실행 한 후 구직 활동을 구체화하는 방법을 배우십시오. 온라인 구직을 처음하는 구직자는 검색 결과를 향상시키기 위해 세련된 구직 검색을 사용해야합니다. 빠른 검색은 광범위한 검색 결과를 찾을 때 유용합니다. 고유 한 필터링을 거친 세련된 결과물을 찾을 때, 고급 구직 검색은 빈자리가 거의 찾아 내지 못할 것입니다.
3. 직업 알리미 사용하기 :
작업 경고 (자동 작업 검색 에이전트라고도 함)는 취업 포털 리소스를 최대한 활용할 수있는 훌륭한 방법입니다. 작업 통지는 전자 포털이나 RSS 피드와 같은 다양한 형식으로 수신 된 예정 통지로서 작업 구직자에게 작업 포털에 게시 된 관련 작업을 알립니다. 작업 기준을 미리 정의하면 작업 경고 (검색 에이전트)가 작업 웹 사이트의 활동을 모니터링합니다. 취업 알선에 자세히 나와있는 취업 기준과 키워드를 기반으로, 시스템은 자동으로 일치하는 작업을 업데이트하고 알립니다. 취업 알선을 받음으로써, 구직자들은 취업 알선을 위해 취업 알선을 알기 쉽습니다. 이른 새는 웜을 잡아서 중요한 고용 기회를 신청할 때 가능한 한 신속하게 원합니다. 관련 직업 알리미를 사용하여 구직 활동을 개선하십시오..
4. 직업 검색의 의미를 무시하지 마십시오.
구직 활동을 할 때 고려해야 할 많은 옵션과 구직자가 이용할 수있는 다양한 자원이 있습니다. 구직 활동에 가장 관련이있는 구직 자원을 사용해야합니다. 자신의 경력을 특별히 지원하는 사람과 식별 할 수있을 때까지 사용 가능한 각 리소스를 건강하게 조화롭게 관리하십시오. 귀하가 이용할 수있는 모든 자원을 활용함으로써 귀하의 구직 활동이 개선 될 것입니다.
5. 자신을 검색 할 수있게하십시오 :
구직 활동은 귀하의 취업 기회를 찾는 것에 관한 것이 아닙니다. 채용 담당자와 고용주는 또한 구직자를 찾고 있습니다. 평판이 좋은 온라인 취업 포털에 등록하면 자신을 찾을 수 있습니다. 헤드 헌터는 온라인 취업 포털 및 채용 데이터베이스를 검색하여 후보자를 찾습니다. 놀이를하지 않으면 이길 수 없으므로 사람들이 볼 수있는 곳에서 이력서를 광고하십시오. 이것이 직무 검색을위한 직접적인 방법은 아니지만 이것은 직업 검색의 결과를 크게 향상시킬 것입니다.
모든 구직 활동을 개선하는 항상 새롭고 혁신적인 방법이 있습니다. 구직자가 필요로하는 모든 것은 구직에 대한 이러한 고급 방법을 활용하고 취업 면담 요청이 유입 될 때 대비책을 제공합니다..