가정의 도우미를 만족스럽고 의욕적으로 유지하는 것은 처음에는 쉬운 일처럼 보일 수 있지만, 도우미가 자신의 필요와 목표를 갖고 있음을 이해해야합니다. 가정을 고용 할 때 도움을 받으려면 자신의 직원을 실제로 고용하고 있다는 사실을 깨달아야하며, 귀하의 도우미를 원활한 순서대로 가족을 지키는 데 유용한 수단으로 생각해야합니다..
따라서 가정의 도우미를 효과적으로 지키는 방법을 아는 것은 매우 중요합니다. 집에서보다 친근한 분위기를 조성하기 위해 조기에 좋은 관계를 구축하는 것이 중요합니다. 더욱이, 나중에 불필요한 혼동을 피하기 위해 고용주가 조건과 기대치를 일찍 설정하는 것이 중요합니다.
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이상적인 상사 인 경우 수시로 제공 될 예상 급여 및 기타 현금 선물을 설정할 수 있어야합니다. 매주 또는 매월 지급 될 수있는 급여는 공정하고 정당한 금액이어야합니다. 고용주로서, 금전적 인 문제를 최우선으로 명확히하여 향후 문제를 예방할 수 있어야합니다..
또한, 가정의 도우미에게 집안에 머물기에 알맞은 장소를 제공해야합니다. 편안한 침대, 욕실 및 몇 가지 필수 요소가있는 충분한 수면 공간으로 도우미를 집에서 느끼게하고 가족을 더 잘 섬길 수 있습니다..
잘못된 가정이나 긴장된 관계를 피하기 위해 귀하와 귀하의 집이 서로 훌륭한 의사 소통을 유지하는 것이 중요합니다. 이렇게하면 모든 문제를 예측하고 문제에 대한 해결책을 가능한 한 빨리 찾을 수 있습니다. 가정의 도움을보다 자주 받기 위해 나머지 가족들에게 요청할 때도 이상적입니다..
귀하의 가구 도움이 귀하의 가정에 제공 한 헌신과 노력으로 현물이나 현금 선물 및 현금 서비스의 형태로 정기적으로 추가 혜택을받을 가치가 있습니다.
만족감과 국내 도움의 개인적인 만족을 돌보는 것도 좋은 고용주의 한 가지 특징입니다. 귀하의 충직 한 집을 제공하는 데 도움이되는 몇 가지 특권을 가졌을 때마다, 대신에 이일을 쉬는 것처럼, 그녀는 더 가치 있고 신뢰받는 느낌을 갖게됩니다.
이 모든 것들을 자주 수행 할 필요는 없지만 이러한 작업을 일관되게 수행하면 분명히 고용주에게 가장 유리하게 작용할 것입니다. 당신이 가정부와 같은 고용주에게 유익 할 때, 당신과 당신의 가족에게도 충성하는 모든 이유가 있습니다.