대부분의 신규 이민자 또는 새로 고용 된 대학생도 취업 알선없이 일자리로 뛰어들 것입니다. 이 관행은 이해할 수 있습니다. 이러한 많은 졸업생들은 새로운 일자리를 얻게되어 기쁘 며 자신의 일과 관련되면 코를 치거나 피하려는 경향이 있습니다. 그들은 직업 설명을 요구하는 것이 고용주의 인상에 부정적인 것이라고 믿을 수 있습니다..
이것은 더 부정확 할 수 없습니다. 고용주는 일반적으로 직무 기술에 대해 문의하는 직원을 즐겁게합니다. 이 표시
HR 기본 사항 : 작업 설명
해당 직원은 자신의 직무에 대한 특권을 인정하는 데 관심이 있으며 자신의 구체적인 의무가 무엇인지 알고 싶습니다. 직업 설명이 직원들과 심지어 직업을 찾는 사람들에게 진정 중요한 의미를 갖는 몇 가지 추가적인 이유가 있습니다..
1. 책임에 대한 지식
직업 설명은 귀하의 책임과 의무 목록을 제공합니다. 이것은 당신이해야 할 일이 무엇인지, 그리고 당신이해야 할 일이 무엇인지를 알게 될 것입니다. 추측은 가능한 옵션이 아닙니다. 그럼에도 불구하고, 당신은 아마도 자신의 의무와 실행 의무가 아닌 최선을 다하는 일을 시도하고있을 것입니다. 이론 상으로는 당신이 당신의 직업을 수행하지 않는다는 것입니다..
당신이 직업 설명에 포함되지 않은 일을 끝내면. 너는 그 일로 신임을받지 못할거야..
2. 이익을 얻지 마십시오.
경우에 따라 직원으로서 귀하의 직무 내용에 포함되지 않은 특정 직무를 수행해야합니다. 그
귀하의 직업 설명에 표시하고 해당 직업이 귀하의 직업 설명 아래 나타나지 않는다고 말하는 것은 합법적입니다. 당신은 물론 이것을 예의 바르게해야 할 것입니다..
물론 이러한 책임을 수행하기로 결정할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 자신이하는 일이 직무 내용에 포함되어 있지 않다는 것을 분명히하십시오. 그러면 귀하와 귀하의 관리자는 이러한 책임을 포함시켜야하는지, 그러한 책임을 포함시켜야하는지에 대해 논의 할 수 있습니다..
3. 귀하의 고용주에게 중요한 것은 종이입니까?
맹공격을 털어 내고, 최선을 다했으며, 시간이 지남에 따라 일했으며, 모든 것을 제공했지만 적절한 인정을받지 못한 수많은 직원이있었습니다. 유감스럽게도 고용주는 지나치게 바빠서 성과를 추적 할 수 없습니다. 진행 상황 및 성과에 대한 보고서를 제출하거나 제출할 수 있습니다. 이것은 당연히 취업 설명에 따라 설정되어야합니다. 그렇지 않으면 고용주에게 아무런 의미가 없습니다. How To Job Description 가내 사업에 대한 월급을받는 직업을 그만 둘 때 대담하고 위험한 조치를 취하고 있습니다. 그러나 이것은 비즈니스맨의 야망을 실현하고자하는 경우 사업가가 취할 수있는 유일한 단계입니다. 누군가가 가정 사업을 시작하기 위해 꾸준히 일을 포기할 때 그것은 불확실하고 불안정한 상황입니다. 그러나 올바른 계획, 올바른 아이디어, 올바른 리소스 및 올바른 정신 자세가 있으면 원하는 방식으로 위험을 감내 할 수 있습니다..
기업가 정신은 누군가가 당신에게 다른 그림을주고, 듣지 않는 척한다면 얼마나 많은 위험을 감수 할 수 있는지 점검하는 시험장입니다. 물론 당신은 당신이 보상을받지 못할 수도 있고, 좋은 일을 할 때 사람들이 환호하지 않을 수도있는 진정한 열심히 일하는 것에 대비해야합니다. 그렇다면 직장에서 사임하는 것이 그렇게 어렵지는 않습니다. 사업을 운영하는 것은 판단력이 뛰어나고 돈을 압류하는 데 유력한 위험을 감수하는 것입니다. 분석 기술을 연마하려면 인생에서 여러 가지 다른 일과 마찬가지로 예술을 연습하십시오.
이것이 가내 사업을 시작하기 전에 전형적인 부분이기는하지만, 당신의 일을 포기할 길은 많은 이유가 있습니다. 처음에는 좋은 친구들이나 동료들에게 작별 인사를하는 것이 어려운 개인적인 결정입니다. 당신이 성격 상 충성스러운 사람이고 사람들이 당신을 신뢰할 수 있다고 생각할 때 문제는 더욱 악화됩니다. 그러면 모든 경험은 매우 당황 스럽습니다. 또한 일자리를 포기한다는 것은 특히 법안을 지불하고 가족을 돌봐야 할 때 힘든 소득을 말리는 것을 의미합니다..
이러한 유형의 장애물은 통과하기 어렵고 강력한 결정과 접근의 단일성이 필요합니다. 귀하의 하루 일자리를 떠나기로 한 결정은 충동 적으로 받아 들여질 수 없으며 당신이 어떤 종류의 일을하기 전에 사업 계획의 타당성을 100 퍼센트 확신해야합니다. 가내 사업체가 이륙하기 전에 또는 사업체가 이익을 창출하기 전에 편안하게 살 수 있도록 충분한 저축을하기 전에 직장을 그만 두는 것은 무책임한 일입니다. 처음 몇 년 동안 청구서를 지불 할 수있는 파트너가 있다면 큰 도움이 될 수 있습니다..
모든 비즈니스의 정상적인 성장 곡선은 첫 해에 손실이 발생하며 계획대로 계획대로 진행된다면 향후 2 년 동안에도 중단됩니다. 행운이 있다면, 3 학년부터 돈을 벌 수 있습니다. 새로운 가내 사업을 시작하는 것이 어렵습니까??