졸업생의 경우, 영국 전역의 고용주에게 잘 만들어진 이력서 (CV)보다 자신의 자격과 기술을 더 잘 보여줄 수있는 방법이 없습니다. 성공적인 CV는 일반적으로 2 ~ 3 페이지 길이이며, 졸업생의 연락처 정보와 고용주가 오픈 포지션을 위해 특정 졸업생을 고용해야하는 이유에 대한 개요가 나와 있습니다. 졸업생은 경력이있는 이력서를 작성하는 것이 어려운 과정이지만 몇 단계 만 거치면 젊은 전문가가 꿈꾸는 직장에서 채용 담당자를 현혹시킬 수 있습니다..
CV (이력서) - CV Europass
이력서에 기재해야 할 첫 번째 항목은 졸업생의 주소, 전화 번호 및 이메일입니다. 그 후, 졸업생들은 자신의 직업 및 경력 목표에 대한 진술을 포함시켜야합니다. 이 진술서는 2 ~ 3 문장으로 작성되어야하며 고용주가 자신의 공개 직책에 대해 졸업생을 고려해야하는 간결한 이유를 제공해야합니다. 수백 개의 애플리케이션이 모든 광고 게재 순위에 따라 인적 자원 부서로 들어 오게되면 훌륭한 목표 설명이 졸업생과 경쟁 업체를 구별하는 데 도움이 될 수 있습니다.
목표 명세서를 발표 한 후 모든 졸업생은 최고 수준의 교육을 받아야합니다. 졸업생은 대학, 졸업 한시기, 그들이 다니는 대학 및 그들이 학교에 다닐 때의 구분을 포함해야합니다. 대학 이전의 교육 경험이 졸업생에게 큰 영향을 줄 수 있지만 좋은 CV에는 고용 회사에게 중요한 정보 만 포함됩니다.
졸업생은 또한 자신의 이력서에 고용 경험을 포함해야합니다. 대학 학기간 여름철 파트 타임 데이터 입력 작업이든, 대기업에서의 귀중한 인턴십이든간에 졸업생은 자신의 모든 전문적인 경험을 나열해야합니다. 졸업생을위한 열쇠는 원하는 직책과 잘 어울리는 직무 책임을 강조하는 것입니다. 예를 들어, 여름 작업 기간 동안 임시 영업 경험이있는 졸업생은 영업 관리 직책을 신청할 때 모든 관리 또는 조직 경험을 강조해야합니다.
위대한 CV에서 두 가지 최종 정보가 필요합니다. 졸업생은 교육 및 고용 경험과는 별도의 전문 기술을 포함해야합니다. 이 기술은 다양한 언어의 유창함에서부터 응급 의료 절차의 인증에 이르기까지 다양하므로 고용주에게 졸업생을 더 유치 할 수 있습니다. 다양한 전문 기술을 갖춘 졸업생의 경우 이력서의이 섹션을 신청하는 특정 직무에 맞추어 CV를 간결하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 뿐만 아니라 고용 회사를 돕고 자하는 졸업생은 이력서의 세부 사항이 개인적 및 직업적 선호도를 제공해야 함을 확인합니다. 일반적으로 회사가 대학원 배경을 조사 할 수 있도록 3 ~ 5 개의 참고 문헌을 제공해야합니다..